Nordisk forskning viser, at næsten alle fædre mødes med fordomme og diskrimination fra sundhedsvæsnet og det kan præge deres selvopfattelse som omsorgsgiver.

Mange fædre udsættes for diskrimination eller latterliggøres på arbejdspladsen, hvis de beder om orlov.

Stereotype kønsopfattelser i familien, på arbejdspladsen og samfundet generelt præger familiens fordeling af orlov og undertrykker dermed det frie valg. I de traditionelle kønsroller, er faren nemlig økonomisk forsørger af børnene og moren den omsorgsmæssige.

Fædre får langt sjældnere tildelt forældremyndigheden ved skilsmisse. Det skyldes blandt andet, at moderen får et forspring mht. tilknytning, fordi hun tager hele barselsorloven.

Undersøgelser viser, at i familier, hvor fædre tager orlov, er skilsmissehyppigheden lavere.