"Det er positivt, at flere mænd tager forældreorlov. Det er et tegn på, at regeringens fleksible barselsorlov har effekt. Men der er lang vej endnu.

 

Vi håber, at endnu flere mænd i højere grad vil engagere sig i familielivet", dette særligt i lyset af konklusionerne fra : Mænd, orlov og arbejdskultur, der er udarbejdet af Socialforskningsinstituttet.
 
Der er i virksomheder med moderne ledelse og personalepolitikker,  flere mænd der tager orlov end ellers. Vi håber, at endnu flere virksomheder vil indrette sig således, at deres personalepolitik tager hensyn til familielivet.

 

Virksomhederne skal tage mere ansvar. 

De virksomheder, der forstår det budskab, er fremtidens vindere, siger bl.a. Per Ørum Jørgensen fra Det Konservative Folkeparti, der forudser, at de familievenlige virksomheder vil stå stærkt i kampen om kvalificeret arbejdskraft, når konkurrencen om de kloge hoveder bliver intensiveret i de kommende år.
 
Vi ønsker dog ikke, at tvinge fædrene på orlov og vi tager tager afstand fra de forslag, som der er fremkommet i Folketinget, om at fædre skal tage 3 måneders barselsorlov. Hvis fædre ikke tager de 3 måneder, så fratrækkes de i det års barsel, der er til rådighed.
 
"Det må være den enkelte familie, der afgør, hvordan de 12 måneders barsel skal fordeles, men det skal være oplagt og en selvfølgelig at mændene bare gør det på lige fod med kvinderne - dét har børnene brug for!

 

Der skal tages kraftig afstand til forhold som ikke gør det muligt i praksis, f. eks. uhensigtsmæssig planlægning på arbejdspladsen, eller kvindens afvisning af faderens større tilknytning til børnene.

 

Der er alt for mange dårlige undskyldninger. 

Den undskyldning man høre oftest er at der ikke er råd til at manden tager den fulde barsel, fordi han tjener mest, så derfor er det bedst for den lille nybagte familie at manden skynder sig ud på arbejdsmarkedet igen. 

 

Samtidig er det jo interessant at se hvordan moderne familierne indretter sig. For efter mange år med kvindekamp for ligestilling på arbejdsmarkedet er det i dag faktisk blevet en realitet at kvinden kan være den som tjener mest, imidlertid oplever vi alligevel at manden bliver henstillet til 14 dages barsel, for "han kan jo alligevel ikke amme"...

 

Hvad ville barnet svare, hvis det kunne tale?

Det kan ikke siges nok. Børnene har brug for både deres far og deres mor, det er et fælles forældreansvar at få indrettet sig således at barnets ret til dem begge ikke krænkes. Børn kan ikke forsvare sig selv. Det er dets forældres suveræne ansvar.

 

Barsel for mænd er et emne Netværksgruppen Dadman kommer til at se mere på...